Egalité Professionnelle

5 mai 2022

L’Association les Abeilles Arles Grand Sud place au cœur de sa politique sociale l’Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes (confère l’Accord Collectif relatif à la Qualité de Vie au Travail et à l’Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes signé le 24 mars 2021 à l’unanimité).

Dans le cadre de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 05 septembre 2018, les Entreprises sont tenues de justifier leurs résultats en matière d’égalité professionnelle avec un « Index d’égalité Femmes-Hommes » à publier au 1er mars de chaque année.

Cet index a été calculé sur l’ensemble de l’effectif de l’Association conformément à la règlementation sociale en vigueur, le Ministère du Travail impose un score minimal de 75 sur 100.

Au 1er mars 2022, l’Association les Abeilles Arles Grand Sud obtient un score de 89 sur 100.

L’Association se place ainsi au-dessus des exigences légales et compte maintenir sa politique sociale (volontariste) dans une perspective d’équité professionnelle continue.